仕事内容 | 特別養護老人ホームかんばらの里(定員124名)の入所者の健康管理業務が主体となります。 看取り介護を行っています。夜間の待機番は、基本的に外部委託しています。6:00~8:30までの待機番を月、8回くらいあります。呼び出しは、年に1~2回程度です。 変更範囲:変更なし |
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雇用形態 |
正社員 |
給与 |
賃金形態: 月給 昇給制度あり 通勤手当実費支給(上限あり) 月額 55,000円 賞与あり 年3回 賞与月数 計2ヶ月分(前年度実績) |
勤務時間帯・日数 |
就業方法交代制 就業時間(1)8時30分~17時30分 休憩時間60分 時間外労働あり 月平均4時間 |
休日・休暇 |
休日他 週休二日制毎週 休日に関する特記事項年間休日120日を月10日前後でシフト表で割り振ります 年間休日数120日 |
待遇・福利厚生 |
加入保険等雇用・労災・健康・厚生・財形 退職金制度なし 定年制あり (一律60歳) 再雇用あり (上限65歳まで) 勤務延長あり (上限70歳まで) |
応募資格 |
必要な学歴不問 必要な経験等必須 臨床経験3年以上 年齢制限制限あり 必要な免許・資格あり |
募集理由 | 欠員補充 |
就業場所 |
新潟県新潟市秋葉区古田613番地1 特別養護老人ホームかんばらの里 マイカー通勤可(駐車場:あり) 屋内の受動喫煙対策あり 転勤の可能性あり 在宅勤務不可 |
試用期間 |
あり 期間:6か月 試用期間中の労働条件:同条件 |
備考 |
・ユニフォームを貸与いたします。 ・毎年12月に昇級試験を実施しており、昇給すると賞与が年間 3ヶ月以上に、資格手当が5,000円増額されます。 ・年次有給休暇のうち5日に関しては、採用日から使用できます。 ・2種類の退職共済制度、福利厚生センター(ソウェルクラブ)に 加入しています。 ・育児休業100%利用。最近は男性の育児休業取得者もおります ・事前見学にも対応しています。まずは連絡をお待ちしています。 ・トライアル雇用利用なし (その他手当について) 電話番を行った場合、待機手当として1回1,000円支給。実際に電話を受けた場合緊急時対応手当として1回1,000円、深夜の場合は2,000円支給し、出勤した場合は時間外手当を支給。 ※応募希望の方はハローワークから「紹介状」の交付を受けてくだ さい。 ※応募書類は、準備のためなるべく事前に郵送又は直接ご提出くだ さい。時間的に間に合わない場合は、面接当日にご持参いただく ことでも結構です。 |
名称 | 社会福祉法人秋葉福祉会 他の求人を見る |
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業種 | 医療,福祉 |
事業内容 | 介護保険法に基づく介護老人福祉施設、短期入所生活介護、通所介護、訪問介護、居宅介護支援事業 |
会社の特徴 | 公共性の高い社会福祉法人なので地域に根ざした事業展開を図っている。福利厚生制度が充実しています。 ◆新潟県ハッピーパートナー登録企業です。 |
所在地 | 新潟県新潟市秋葉区古田613番地1 |
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