| 仕事内容 | 〇地域包括支援センターの職員(職種不問)を募集しています。 〇待遇面の充実で職員のやりがいや笑顔を支えます。 ・月額賃金:18.2万円~25.5万円 ・前年の賞与実績:月額基本給の4ヵ月分/年 ・年間休日:123日(日・祝日休み)、残業ゼロ。 土曜日月1回程度、交替で勤務があります。 〇主な業務内容 ・総合相談支援:福祉、医療等の相談の入り口となる業務。 ・権利擁護業務:高齢者の人権・財産を守る業務(虐待防止等) ・介護予防ケアマネジメント:介護予防ケアプランの作成等 ・ケアマネジメント支援:地域のケアマネや諸機関との連携など *応募前の職場見学は大歓迎です。 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
賃金形態: 月給 昇給制度あり 通勤手当実費支給(上限あり) 月額 20,100円 賞与あり 年2回 賞与月数 計4ヶ月分(前年度実績) |
| 勤務時間帯・日数 |
就業方法変形労働時間制(1ヶ月単位) 就業時間(1)8時30分~17時30分 休憩時間60分 時間外労働なし |
| 休日・休暇 |
休日日祝 週休二日制毎週 休日に関する特記事項基本は土・日・祝日が休みですが、交替で土曜勤務があります。 土曜日勤務は、月1回程度です。 年間休日数123日 |
| 待遇・福利厚生 |
加入保険等雇用・労災・健康・厚生・財形 退職金制度あり (勤続1年以上) 定年制あり (一律60歳) 再雇用あり (上限65歳まで) 勤務延長なし |
| 応募資格 |
必要な学歴あり 専修学校以上 必要な経験等あれば尚可 包括支援センター・居宅介護支援事業者の経験あれば尚良い 年齢制限制限あり 必要なPCスキル簡単な集計作業、資料作成ができれば良い。 必要な免許・資格あり |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 就業場所 |
新潟県新潟市中央区関屋大川前1-2-36 地域包括支援センター関屋白新 マイカー通勤可(駐車場:あり) 屋内の受動喫煙対策あり 転勤の可能性あり 在宅勤務不可 |
| 試用期間 |
あり 期間:6ヶ月 試用期間中の労働条件:同条件 |
| 備考 |
〇制服:貸与 内履き:支給 〇マイカー通勤用の駐車場:有(無料) 〇働き甲斐のある職場環境の整備 (1)OJTの充実 ‥先輩職員が入職後2~3カ月の間、原則マンツーマンで指導 します。指導担当者ごとに指導内容が異ならないよう指導の 平準化を図っていますので、包括の業務が未経験の方でも 安心して働くことができます。 (2)職場環境の充実 ‥包括支援センターの他、法人内に施設系サービスやデイサー ビス・居宅介護支援事業所などがあり、将来的に包括支援 センターの職員以外の職種にも興味をお持ちの方にも魅力の ある職場です。 ‥職員用Wi-Fiを完備。休憩時に使用できます。 *オンライン自主応募可(自主応募の場合ハローワークの紹介状 不要) *変更範囲:法人の定める業務 |
| 名称 | 社会福祉法人仁成福祉協会 他の求人を見る |
|---|---|
| 業種 | 医療,福祉 |
| 事業内容 | 新潟市内で最大規模の法人です。地域に密着した介護を目指して 市内に8施設の特養・老健・ショートステイ・グループホーム等 があり、多様な介護技術のスキルアップを図れます。 |
| 会社の特徴 | 特養・ショートステイの他にグループホームやデイサービス等を 併設した複合型の施設であり、ご利用者様の様々なニーズに対応 しています。 |
| 所在地 | 新潟県新潟市江南区曽川甲1333番地1 |
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