看護職員（ふれあいの杜／ショートステイ）秋葉区矢代田 - 株式会社　ふれあいの杜

• 賞与あり
• 交通費支給

賃金形態： 月給

支給額(月額) (a + b + c)：222,000～282,000円

[支給額の内訳]

基本給 (a)：200,000～250,000円(月平均労働日数：21.5日)

定期的に支払われる手当 (b)：
 ・資格：20,000～30,000円
 ・特定処遇：2,000円

固定残業代 (c)：なし

その他の手当等付記事項(d)：＊待機手当１回１，０００円　月１０回～１５回程度の待機手当を含めた総支給額は、　２３２，０００円～２９７，０００円です。　＊通勤手当は当社規程による　＊採用時賃金は経験と能力を考慮し決定致します。　＊特定処遇手当は随時見直しの可能性有

通勤手当：実費支給（上限あり） 月額　30,000円

賃金締切日：固定(毎月15日)

賃金支払日：固定(当月25日)

賞与：あり　年2回 　賞与月数 計2.5ヶ月分(前年度実績)

あり

昇給金額 1月あたり 1,000円～10,000円(前年度実績)

• 残業ほぼなし

変形労働時間制(１ヶ月単位）
(1)7時30分～16時30分
(2)8時30分～17時30分
※シフト制　※待機有（月１０～１５回程）　＊夜勤なし

休憩時間：60分

時間外労働：あり　月平均3時間

36協定における特別条項：なし

• 週休2日制

休日：他

週休二日制：その他

４週８休日（シフト制）　　夏期休暇３日、冬期休暇３日あり

年間休日数：107日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 育児休暇取得実績あり
• 介護休暇取得実績あり
• 車通勤可
• 転勤なし
• 復職制度
• UIJターン歓迎

マイカー通勤：可 (駐車場：あり)

加入保険等：雇用・労災・健康・厚生

退職金制度：あり (勤続5年以上)

定年制：あり (一律65歳)

再雇用：あり (上限70歳まで)

勤務延長：なし

在宅勤務：不可

• 学歴不問

必要な経験等：あれば尚可　＊福祉施設経験者は優遇

年齢制限：（64歳以下）
年齢制限の理由：＊６４歳以下の方を募集（定年６５歳）

必要な免許・資格：
・看護師(必須)
・准看護師(必須)
上記いずれかの免許・資格を所持で可

新潟県新潟市秋葉区矢代田３３１６番地１　「ふれあいの杜」
矢代田駅

転勤の可能性：なし

あり

期間：３ヶ月

試用期間中の労働条件：同条件

屋内の受動喫煙対策：あり(喫煙室設置)
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：・

【福利厚生例】　・母子父子家庭支援制度（入学支援金：４～８万円）　・夏期休暇３日間、冬期休暇３日間　・リフレッシュ休暇制度（勤続５年以上２日間／１０年以上３日間／１５年以上４日間）　・海外研修実績多数あり（勤続７年以上：ハワイ・グアム・韓国・カンボジア台湾など）　・年末年始手当（１２／３１～１／１）１日につき１千円　　【（特定）処遇改善・ベア支援加算について】　・賞与　・待機手当（１回１千円）　・特定処遇手当（毎月：２千円）その他の職員　（※特定処遇手当は随時見直しの可能性有）