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仕事内容 | 介護付有料老人ホーム(定員50名)での機能訓練指導員業務等 *健康状況や体調の把握、生活環境の確認や身体機能の評価 *入所者様一人ひとりの心身の状態に合わせた訓練計画立案 *基本的機能訓練の計画・実行・評価・報告を主業務とする その人らしい生活を取り戻すための手助けと、できる限り自分で身の回りのことができるように支援をお願いします 看護業務で培った医療的知識を生かして、利用者本人やその家族の意向を伺いながら、心身機能を把握した訓練を計画して下さい 機能訓練を通したやりがいのある業務にチャレンジしましょう 介護施設勤務経験のある方、機能訓練に興味のある方、優遇 ※応募前職場見学ご希望の方は、お気軽にお問合せください |
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雇用形態 |
正社員 |
給与 |
賃金形態: 月給 昇給制度あり 通勤手当実費支給(上限あり) 月額 30,000円 賞与あり 年2回 賞与月数 計2.5ヶ月分(前年度実績) |
勤務時間帯・日数 |
就業方法変形労働時間制(1ヶ月単位) 就業時間(1)8時30分~17時30分 休憩時間60分 時間外労働あり 月平均5時間 |
休日・休暇 |
休日他 週休二日制その他 休日に関する特記事項シフト制 夏期休暇3日・冬期休暇3日あり 年間休日数107日 |
待遇・福利厚生 |
加入保険等雇用・労災・健康・厚生 退職金制度あり (勤続5年以上) 定年制あり (一律65歳) 再雇用あり (上限70歳まで) 勤務延長なし |
応募資格 |
必要な学歴不問 必要な経験等必須 *介護施設勤務等経験あれば優遇 年齢制限制限あり 必要なPCスキル基本的なPC操作 必要な免許・資格あり |
募集理由 | 増員 |
就業場所 |
新潟県上越市頸城区西福島944-1 「介護付有料老人ホーム きららふれあいの杜 上越」 マイカー通勤可(駐車場:あり) 屋内の受動喫煙対策あり 転勤の可能性なし 在宅勤務不可 |
試用期間 |
あり 期間:3ヶ月 試用期間中の労働条件:同条件 |
備考 |
〇就業時間の相談:否 ○制服・作業服:有 ○業務上車を使用する機会:無 〇60歳以上の職員の採用実績多数あり ※トライアル利用:無 【福利厚生例】 ・母子父子家庭支援制度 ・夏期休暇3日間、冬期休暇3日間 ・リフレッシュ休暇制度(勤続5年以上2日間/10年以上3日間 /15年以上4日間) ・海外研修実績多数あり(勤続7年以上:ハワイ・グアム・韓国・ カンボジア台湾など) 【(特定)処遇改善・ベア支援加算について】 ・賞与 ・特定処遇改善手当(毎月:2千円)その他の職員 ※応募希望の方はハローワークから「紹介状」の交付を受けてくだ さい。 |
名称 | 株式会社ふれあいの杜 他の求人を見る |
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業種 | 医療,福祉 |
事業内容 | 新潟市やその他地域(上越市、新発田市、三条市)にて通所介護、短期入所生活介護、介護付有料老人ホーム、認知症対応型共同生活介護施設の運営を行っています。 |
会社の特徴 | 社是「誠意を尽くす」の言葉のもと社員一同、思いやりのある介護サービスに努めています。又、資格取得を積極的に推奨し、社内外研修等、人材育成に力を入れ、社員能力の向上を目指しています。 |
所在地 | 新潟県新潟市北区横井1076番地3 |
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