看護職員（日勤のみ）　■Ｒ８年１２月新規オープン■燕三条 - 株式会社　東日本福祉経営サービス　ハートフルケア見附

正社員

• 賞与あり
• 交通費支給

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：227,600～247,800円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：207,600～217,800円
定期的に支払われる手当 (b)：
・資格：5,000～15,000円
・地域：15,000円
固定残業代 (c)：なし

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 0～6,000円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　35,000円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計2ヶ月分(前年度実績)

就業方法

変形労働時間制(１ヶ月単位）

就業時間

(1)9時00分～18時00分

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均10時間　
36協定における特別条項：あり(ご利用者様の生命に関わる対応等)

• 週休2日制

休日

他

週休二日制

その他

休日に関する特記事項

シフト制

年間休日数

115日

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 育児休暇取得実績あり
• 介護休暇取得実績あり

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続3年以上)

定年制

あり (一律65歳)

再雇用

あり

勤務延長

あり

• 学歴不問

必要な学歴

不問

必要な経験等

不問

年齢制限

制限あり
（64歳以下）
年齢制限の理由：定年年齢が６５歳のため

必要な免許・資格

あり
・看護師(必須)
・准看護師(必須)
上記いずれかの免許・資格を所持で可

• 車通勤可

新潟県三条市上須頃９６４ー１
上越新幹線燕三条駅駅から徒歩15分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

あり
転勤範囲：●通勤可能範囲内

在宅勤務

不可

あり

期間：３ヶ月

試用期間中の労働条件：同条件

〇従業員の福利厚生充実に向けた職場環境改善にも継続的に取り組んでいます。２０２４年には年間休日数を増加し、２０２５年には１時間単位で取得可能な有給休暇制度を新設しました。　〇転勤については、ご本人と相談の上で決定します。異動は通勤可能圏内を想定しており、引っ越しを伴う転勤はありません。　〇制服貸与　〇オンライン自主応募の場合は、ハローワーク紹介状は不要です。　　【事業主・求職者の皆様へ】　労働条件通知書や労働契約書等の書面により、採用後の労働条件　を必ず確認しましょう。