看護師・准看護師（訪問看護ステーション・桜井） - 社会福祉法人　桜井の里福祉会

パート

正社員登用

あり
過去3年間の登用実績：２０名登用

雇用期間

～令和6年3月31日
契約更新の可能性あり(原則更新)

• 交通費支給

賃金形態： 時給
支給額(時間額) (a + b + c)：1,320～1,570円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：1,320～1,570円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：月８０時間以上の勤務で資格手当（１０，０００～１５，０００円）・特定処遇改善加算手当・処遇改善支援手当を支給（資格手当は６ヶ月後～支給）

昇給制度

あり
昇給金額 1時間あたり 5円～10円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　16,100円

賞与

なし

• 残業ほぼなし

就業時間

(1)8時30分～14時30分
(2)9時00分～15時00分
(3)11時30分～17時30分
又は　8時 30分　～　17時 30分　の間の5時間

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均1時間　
36協定における特別条項：あり(原則３６協定に基づき、出勤管理システムにより厳格に管理してい　るが、特別条項も届出済。)

• 週休2日制

休日

他

週休二日制

その他

休日に関する特記事項

月の日数が３１日ある月の休日を１０日とし、それ以外の月の休日を９日とする

• 育児休暇取得実績あり
• 介護休暇取得実績あり
• 復職制度

加入保険等

雇用・労災・財形

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用

なし

勤務延長

なし

• 学歴不問
• 年齢不問

必要な学歴

不問

必要な経験等

不問

年齢制限

不問

必要な免許・資格

あり
・看護師(必須)
・准看護師(必須)
上記いずれかの免許・資格を所持で可

• 車通勤可
• 転勤なし

新潟県燕市新堀１１３８－１　分水健康福祉プラザ内　訪問看護ステーション・桜井
分水駅から車5分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：改正健康増進法に基づき、受動喫煙防止の為、喫煙エリアを限定　喫煙可能区域での業務なし

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

あり

期間：６ヶ月

試用期間中の労働条件：同条件

・就業時間・日数の相談可能です　・各種保険は勤務時間等により法定通りとなります　・制服あり　＊きららおひさま保育園（一部補助あり）連携法人である吉田福祉　会の施設利用相談可　　◇研修制度、人事考課制度、登用制度、職員親睦会、海外研修制度　インターンシップ制度、退職金制度等有。人材育成に力を入れ、　職員一人ひとりを大切にし、働きやすい職場作りに取り組んでお　ります。又、女性・若手職員が多く、生き生きした法人で経験の　ない方も　丁寧に指導しますので安心してご応募ください。　＊退職金制度：要件あり　＊くるみん認定（子育てサポート企業）　＊えるぼし企業（女性活躍推進認定企業）　＊ハッピー・パートナー企業（新潟県男女共同参画推進企業）　　１「イクメン応援プラス認定」２「子育て応援プラス認定」　　＊新潟県トリプルアップ宣言事業所　＊にいがた健康経営推進企業　【６０歳以上応募可】　◆通常の施設見学の他、リモートでの対応も可◆