求人情報

看護師・准看護師(訪問看護ステーション・桜井) - 社会福祉法人 桜井の里福祉会

燕市

社会福祉法人桜井の里福祉会

掲載期間:2022-10-03 ~ 2022-12-31

求人詳細

仕事内容 訪問看護職員としてご自宅を訪問し、かかりつけの医師の指示にもとづき、家庭での療養生活の支援等業務
・病状や全身状態の観察
・清拭、洗髪等による清潔の保持、食事及び排泄等日常生活の世話
・療養生活への指導、助言等
*働き方改革関連認定企業
*応募前職場見学希望の方はハローワークへご相談ください
雇用形態 パート
正社員登用 あり
過去3年間の登用実績:20名登用
就業形態 派遣・請負ではない
雇用期間 ~令和5年3月31日
契約更新の可能性あり(原則更新)
給与
  • 交通費支給

賃金形態: 時給

支給額(時間額) (a + b + c):1,290~1,540円

[支給額の内訳]

基本給 (a):1,290~1,540円

定期的に支払われる手当 (b):なし

固定残業代 (c):なし

その他の手当等付記事項(d):月80時間以上の勤務で資格手当(10,000~15,000円)・特定処遇改善加算手当・処遇改善支援手当を支給(資格手当は6ヶ月後~支給)

通勤手当:実費支給(上限あり) 月額 16,100円

賃金締切日:月末

賃金支払日:固定(翌月21日)

賞与:なし

昇給制度

あり

昇給金額 1時間あたり 5円~10円(前年度実績)

勤務時間帯・日数
  • 残業ほぼなし

(1)8時30分~14時30分
(2)9時00分~15時00分
(3)11時30分~17時30分
又は 8時 30分 ~ 17時 30分 の間の5時間

休憩時間:60分

時間外労働:あり 月平均1時間

36協定における特別条項:あり(原則36協定に基づき、出勤管理システムにより厳格に管理してい るが、特別条項も届出済。)

休日・休暇
  • 週休2日制

休日:他

週休二日制:その他

月の日数が31日ある月の休日を10日とし、それ以外の月の休日を9日とする

週所定労働日数:週 5日程度

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

待遇・福利厚生
  • 育児休暇取得実績あり
  • 介護休暇取得実績あり
  • 車通勤可
  • 転勤なし
  • 復職制度

マイカー通勤:可 (駐車場:あり)

加入保険等:雇用・労災・財形

退職金制度:なし

定年制:なし

再雇用:なし

勤務延長:なし

在宅勤務:不可

応募資格
  • 学歴不問
  • 年齢不問

必要な免許・資格:
・看護師(必須)
・准看護師(必須)
上記いずれかの免許・資格を所持で可

募集理由 増員
就業場所

新潟県燕市新堀1138-1 分水健康福祉プラザ内 訪問看護ステーション・桜井
分水駅から車5分

転勤の可能性:なし

試用期間

あり

期間:6ヶ月

試用期間中の労働条件:同条件

備考

屋内の受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:改正健康増進法に基づき、受動喫煙防止の為、喫煙エリアを限定 喫煙可能区域での業務なし

・就業時間・日数の相談可能です ・各種保険は勤務時間等により法定通りとなります ・制服あり *きららおひさま保育園(一部補助あり)連携法人である吉田福祉 会の施設利用相談可  ◇研修制度、人事考課制度、登用制度、職員親睦会、海外研修制度 インターンシップ制度、退職金制度等有。人材育成に力を入れ、 職員一人ひとりを大切にし、働きやすい職場作りに取り組んでお ります。又、女性・若手職員が多く、生き生きした法人で経験の ない方も 丁寧に指導しますので安心してご応募ください。 *退職金制度:要件あり *くるみん認定(子育てサポート企業) *えるぼし企業(女性活躍推進認定企業) *ハッピー・パートナー企業(新潟県男女共同参画推進企業)  1「イクメン応援プラス認定」2「子育て応援プラス認定」  *新潟県トリプルアップ宣言事業所 *にいがた健康経営推進企業 【60歳以上応募可】 ◆通常の施設見学の他、リモートでの対応も可◆

企業情報

企業情報

名称 社会福祉法人桜井の里福祉会
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産業分類 老人福祉・介護事業
事業内容 ・第一種社会福祉事業 ・第二種社会福祉事業 ・公益事業
会社の特徴 「もうひとつのわが家づくり」を理念とし、身体介護、身の回りのお世話だけでなく、ひとり一人の想いを大切にしその人らしい生活、また、その人の生活の幅が広がるよう支援します。
所在地 新潟県弥彦村大字麓3036番地

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応募資格
■必要な免許・資格:
・看護師(必須)
・准看護師(必須)
上記いずれかの免許・資格を所持で可
詳細を見る

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